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Política de Préstamos y Anticipos
Nora Ferrant

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Anticipos
Juan Andrés Romero

En la legislación laboral se reconoce el derecho de anticipo de nómina otorgado a los empleados asalariados siempre que se cumplan una serie de requisitos. Por supuesto, no se puede establecer un anticipo de nómina como una forma de financiación. Además, la empresa suele demorar varios días la concepción y esta siempre es inferior al periodo de tiempo trabajado en el mes en curso.

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